首席技术专家评选

发布时间:2020年10月12日 浏览次数:

  为建立和完善统一、规范、有效的职级管理体系,树立人人皆可成才、人人应尽其才导向,培养造就高素质专业化人才队伍,做好年轻优秀干部培养选拔使用,为实现公司高质量提供坚强的人才保证,探索建立多专业四职层六职级职业晋升发展通道,与行政晋升多轨并行。同时,为进一步贯彻落实习近平总书记关于“建设知识型、技能型、创新型劳动者大军”重要指示精神,公司启动大国工匠、大国英才、首席技术专家、首席技能大师评选。通过建立市场化基于匹配度的多元职业发展通道,有效激励引导各类人员岗位成才。

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